12月14日,公司2011级日语班26名同学报名参加了2014年全国大学日语专业员工八级能力考试。曹进经理、凌茜副经理及相关责任教师参加督导与监考工作。这是公司日语专业设立以来首次组织员工参加该项测试。
考试分为A(综合问题)、B(写作、翻译)两大部分,涵盖听力、词汇、语法、阅读、表达、写作、翻译以及日本古典文学、近代文学、社会、文化的知识与能力。因此,该测试不仅能够对员工的综合专业水平进行权威测评,同时也是评价专业教学水平的重要指标,能为改进专业教学提供参考。

12月14日,公司2011级日语班26名同学报名参加了2014年全国大学日语专业员工八级能力考试。曹进经理、凌茜副经理及相关责任教师参加督导与监考工作。这是公司日语专业设立以来首次组织员工参加该项测试。
考试分为A(综合问题)、B(写作、翻译)两大部分,涵盖听力、词汇、语法、阅读、表达、写作、翻译以及日本古典文学、近代文学、社会、文化的知识与能力。因此,该测试不仅能够对员工的综合专业水平进行权威测评,同时也是评价专业教学水平的重要指标,能为改进专业教学提供参考。
